Decyzja
podjęcie oficjalnej decyzji o wdrożeniu do firmy całego systemu w celu stworzenia nowej, skutecznej kultury bezpieczeństwa
W zakresie działalności firmy ‘Systemy Zarządzania’ prowadzę kompleksowy program wdrażania zapobiegawczego systemu zarządzania bezpieczeństwem i ochroną środowiska bazując się na doświadczeniach zdobytych w dużych międzynarodowych koncernach. W ramach programu, prowadzę szkolenia, doradztwo, seanse facylitacji oraz udostępniam niezbędne materiały.
Na samym początku dokonuję ustaleń z najwyższym kierownictwem, które narzędzia zostaną wdrożone do firmy. Następnie opracowujemy cały plan działania z określeniem poszczególnych etapów. Pragnę nadmienić, że cały program jest złożony i powinien być wykonany etapowo w dłuższym terminie.
podjęcie oficjalnej decyzji o wdrożeniu do firmy całego systemu w celu stworzenia nowej, skutecznej kultury bezpieczeństwa
poinformowanie o powyższej decyzji wszystkich pracowników
powołanie stałego zespołu roboczego, który będzie współpracował z firmą Systemy Bezpieczeństwa w trakcie całej fazy wdrożenia projektu
powołanie koordynatora oraz grupy pracowników, nadzorujących działanie całego systemu po etapie implementacji
analizowanie raportów dostarczanych przez firmę ‘Systemy Bezpieczeństwa’ po kolejnych etapach oraz podejmowanie bieżących decyzji